Vorwort

 Wir, die Dickow Pumpen GmbH & Co. KG, sind ein globaler integrierter Pumpenhersteller und weltweit führender Anbieter von hochwertigen Spezial- und Standardpumpen. Qualität „Made in Germany“ hat die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens seit seiner Gründung im Jahre 1910 geprägt.

Als weltweit agierendes Unternehmen basieren all unsere Geschäftsbeziehungen auf einem einheitlichen hohen Verantwortungsbewusstsein. Sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Kunden, Lieferanten und alle Beteiligten, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen, verpflichtet Dickow Pumpen Tag für Tag die höchsten Ansprüche eines ehrenhaften Geschäftsverhaltens zu erfüllen.

Bei der Definition unserer Verhaltensgrundsätze haben wir uns von unseren Unternehmenswerten leiten lassen. Dabei stehen Arbeitssicherheit, Gesundheit unserer Mitarbeiter, das verantwortungsbewusste und integre Handeln im Geschäftsverkehr, Umweltbewusstsein und Umweltschutz ebenso wie die Erhaltung der Arbeitsplätze und ein faires und wertschätzendes Miteinander in unserem Betrieb an erster Stelle.

Nur die strikte Beachtung der geltenden Gesetze und Vorschriften kann erhebliche rechtliche und wirtschaftliche Risiken für Dickow Pumpen GmbH & Co. KG und damit auch für unsere Lieferanten vermeiden.

Wir setzen uns für die Einhaltung der nachfolgenden Grundsätze ein und verlangen von unseren Lieferanten ausdrücklich, dass diese die beschriebenen Grundsätze anerkennen und einhalten.

 
Allgemeine Verhaltensgrundsätze

Einhaltung von Gesetzen, Regeln und Rechtsvorschriften
Dickow Pumpen erwartet, dass seine Lieferanten sich an alle anwendbaren Gesetze, Regeln und Rechtsvorschriften in den Ländern, in denen sie tätig sind halten und ein System zur Überwachung der Einhaltung dieser Gesetze, Regeln und Rechtsvorschriften einrichten und aufrechterhalten.

Korruptionsbekämpfung
Unser Lieferant hat sich an die anwendbaren Anti-Korruptionsgesetze und -vorschriften zu halten. Jegliche Form von Korruption, Bestechung, Diebstahl, Veruntreuung oder Erpressung ist durch den Lieferanten abzulehnen. Zuwendungen und Bewirtungen dürfen ausschließlich im Rahmen unserer speziellen internen Vorgaben angenommen und gewährt werden.

Kartellrecht
Es wird erwartet, dass unsere Lieferanten in Übereinstimmung mit dem jeweils geltenden Kartellrecht handeln.

Vertraulichkeit und Datenschutz
Es wird von unseren Lieferanten erwartet, dass sie vertrauliche Informationen und Daten in angemessener Weise nutzen und entsprechend schützen. Sie sind vor dem Zugriff Dritter durch geeignete Schutzmaßnahmen zu sichern und dürfen Dritten nur mit ausdrücklicher Zustimmung von Dickow Pumpen zugänglich gemacht werden.

Der Lieferant ist zur Einhaltung aller relevanten datenschutzrechtlichen Bestimmungen in der jeweils geltenden Fassungverpflichtet. Der Lieferant sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter im Rahmen der einschlägigen Gesetze handeln und dabei stets die Persönlichkeitsrechte anderer beachten.

 
Mensch und Gesundheit

Ablehnung von Kinderarbeit
Der Lieferant und seine Lieferanten haben jegliche Art von Kinderarbeit auszuschließen. Kinder sind besonders schutzbedürftig, weshalb wir auf die Einhaltung der UN Kinderrechtskonventionen KRK bestehen. Es sind keinerlei Ausnahmen zugelassen.

Ablehnung von Zwangsarbeit
Der Lieferant hat jegliche Form der Zwangsarbeit oder Ausbeutung von Mitarbeitern abzulehnen. Es ist sicherzustellen, dass die Mitarbeiter ihre Arbeitspflichten freiwillig und nicht aufgrund von direkter oder indirekter Gewalt erfüllen.

Vereinigungsrecht
Der Lieferant stellt sicher, dass Mitarbeiter ihre Rechte als Arbeitnehmer wahrnehmen können. Die Mitarbeiter haben das Recht, nach eigener Wahl zum Zwecke der Förderung des Schutzes der Interessen der Beschäftigten, Vereinigungen oder Organisationen zu gründen, diesen beizutreten oder zu verlassen.

Chancengleichheit/Diskriminierung
Jegliche Art der Diskriminierung ist untersagt. Der Lieferant achtet die Würde des Menschen. Benachteiligung wegen ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, einer Behinderung oder sexueller Identität ist zu unterbinden. Wir erwarten, dass Chancengleichheit und Gleichbehandlung wesentliche Bestandteile der Unternehmenspolitik unserer Lieferanten sind.

Löhne und Sozialleistungen
Es wird erwartet, dass die Mitarbeiter eine Vergütung erhalten, die den jeweiligen nationalen gesetzlichen Mindestnormen entsprechen. Dritte, die der Lieferant zur Erfüllung der Aufträgemit einbindet, werden zur Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen angehalten.

 
Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Ressourcenmanagement

Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter
Das Unternehmen gewährleistet Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz im Rahmen der geltenden Bestimmungen, unterstützt dabei eine ständige Weiterentwicklung und Verbesserung der Arbeitswelt, informiert regelmäßig über geltende Gesundheitsschutz-und Sicherheitsnormen sowie Sicherheitsmaßnahmen. Das Arbeitsumfeld ist so gestaltet, dass gesetzliche Bestimmungen eingehalten werden und für die Gesundheit der Mitarbeiter Sorge getragen wird.

Umwelt
Der Schutz der Umwelt und des Klimas ist ein vorrangiges Ziel des Lieferanten. Es wird erwartet, dass der Lieferant mit begrenzt zur Verfügung stehenden Ressourcen,wie Wasser und Energie, sparsam umgeht. Jeder Mitarbeitende trägt dabei die Verantwortung, die natürlichen Ressourcen schonend zu behandeln und durch sein individuelles Verhalten zum Schutz von Umwelt und Klima beizutragen.

Abfall und Emissionen
Es wird erwartet, dass der Lieferant über Prozesse und Systeme verfügt, die sicherstellen, dass Abfälle vorschriftsgemäß gehandhabt, bewegt, gelagert, recycelt und wiederverwendet werden. Die Generierung und Entsorgung von Abfällen, Emissionen und Einleitungen in Wasser, die womöglich die menschliche Gesundheit oder Umwelt beeinträchtigen, werden angemessen minimiert, ordnungsgemäß gesteuert und kontrolliert.

Der Lieferant hält sich an anwendbare Umweltgesetze und -vorschriften, insbesondere die Verordnung (EG) Nr. 1907/2006 REACH und US-Vorschrift zu Konfliktmaterialien CMRT.

 
Verpflichtungen

Beachtung des Kodex
Der Lieferant stimmt dem vorliegenden Verhaltenskodex der Dickow Pumpen GmbH & Co. KG ohne Änderungen und Ausnahmen zu. Es liegt in der Verantwortung des Lieferanten, die Umsetzung dieses Verhaltenskodex zu gewährleisten. Der Lieferant informiert seine Mitarbeiter und nachgeordnete Lieferanten über die Anforderungen dieses Verhaltenskodex.

Überwachung
Dickow Pumpen behält sich das Recht vor, die Umsetzung und Einhaltung unseres übermittelten Verhaltenskodex zu überprüfen. Unser Überwachungsprogramm umfasst Selbstauskunft, Stellungnahmen, Zertifikate und ggf. auch eine Auditierung vor Ort.

Idealerweise sollte der Nachweis über zertifizierte Managementsysteme wie z.B. DIN EN ISO 9001, DIN EN ISO 14001 erfolgen.

Maßnahmen im Falle von Verstößen
Bei Kenntniserlangung von Verstößen gegen diese oder äquivalente Standards werden aktiv geeignete Schritte eingeleitet. Je nach Schwere des Verstoßes kann dies eine Aufforderung zur korrigierenden Maßnahme sowie die erneute Prüfung der Geschäftsbeziehung sein.